Daniel Goleman, fala que os jovens são inteligentes, ávidos, conectados, comprometidos e fascinados pelo crescimento profissional, mas a estes jovens do século XXI faltam traços e comportamentos de relacionamento, é necessário desenvolver as chamadas Soft skills, são habilidades interpessoais, competências relacionadas com inteligência emocional, habilidades sociais e mentais, pois ela envolve foco, entusiasmo e colaboração com domínio das soft skills, você irá melhorar a comunicação organizacional e refinar as suas interações com companheiros de trabalho e gestores.
Você precisa desenvolver isso, porque pessoas trabalham para pessoas e por pessoas, técnicas qualquer um aprende mas o seu diferencial será em trabalhar com uma visão humanizada, em ser diferente por fazer o mais simples.
É importante aprender a trabalhar em grupo, aprender que você sozinho não pode carregar o mundo nas costas, seja como um camaleão adapte-se, o mundo vem passando por grandes mudanças, e é necessário estar preparado para as novidades que surgem, aprenda a gerenciar crises e aproveitar essas oportunidades para oferecer uma nova solução. trabalhe sua comunicação, saiba ouvir atentamente e se comunicar de maneira clara, tenha sempre em mente o resultado do seu atual projeto, saiba como motivar e engajar grupos.
Aqui vão algumas dicas:
Autoconhecimento
Essa característica é essencial para sua vida, a partir dela você aprenderá como controlar suas emoções e não permitir ser controlado por elas, saiba controlar as suas emoções e lidar com o estresse. Pratique atividades físicas, leitura e meditação, procure um terapeuta (a maioria das faculdades de psicologia tem clínicas-escolas onde você pode ter tratamento de forma gratuita, procure na sua universidade!)
Gerencie seu tempo
Aprenda a priorizar as coisas, isso diminuirá sua ansiedade, use a técnica pomodoro para ter noção de quanto tempo gasta em cada tarefa para que consiga metrificar isso e saber quanto tempo gasta em cada tarefa
Construa uma cultura de feedback
Peça sempre para amigos, colegas, professores, gestores e familiares avaliem suas habilidades e use as respostas como ponto a ser melhorado. Não pense que está sendo julgado, críticas construtivas ajudam na nossa evolução!
Lembre-se da Mulan:
"Tem que ter a rigidez da raiz da árvore, lutar com ardor, velozes, sem temor, tem que ter a brandura do bambu que aceita se curvar, prosseguir confiante por saber que é normal enfraquecer "
Equilíbrio, é a chave do sucesso!
Maria Ghabryela Sá Leite de Araújo Melo
- Estudante de Direito, Mediação e Investigação Forense
- Mentora da UNIT/AL