Antes de mais nada: O que são Soft Skills?
Elas são habilidades comportamentais (ou interpessoais) que vão além do aprendizado técnico, podendo ser desenvolvidas no dia a dia, durante a convivência com outras pessoas e situações diferentes que nos estimulam a ter um pensamento crítico, por exemplo, ou até mesmo criativo.
A gente está acostumado com as Hard Skills, que são as habilidades técnicas, aquelas que podemos aprender através de cursos curtos, workshops, cursos de graduação, dentre outros.
Já as Soft Skills são mais sutis e não tão fáceis de mensurar... digamos que ela depende muito de uma vivência, mas nada tira a importância dessas habilidades que contribuem muito para o mercado de trabalho.
Você já participou de alguma entrevista ou processo seletivo que buscava nos candidatos uma boa comunicação, trabalho em equipe e a capacidade de resolver situações problemas? Então aquele recrutador estava buscando alguém com soft skills que podem agregar ao ambiente de trabalho.
Vamos dar uma conferida no que a matéria da BBC Brasil traz sobre essas habilidades:
"Além disso, soft skills se tornaram ainda mais importantes no cenário pós-pandemia, com o trabalho em grande parte remoto. A comunicação pode ser muito mais sutil e complexa quando os profissionais não veem os colegas pessoalmente.
Uma análise de mais de 80 milhões de anúncios de emprego em 22 setores do mercado conduzida pela ONG especializada em educação America Succeeds, em 2021, concluiu que quase dois terços dos cargos listavam soft skills entre as qualificações exigidas.
E, entre os anúncios de emprego, das 10 habilidades mais exigidas, sete eram soft skills, incluindo comunicação, solução de problemas e planejamento."
Com esse trecho podemos perceber a relevância que as Soft Skills têm tido ultimamente.
Mas será que você teria as habilidades comportamentais que os recrutadores buscam? Me conta nos comentários!
Referência | BBC Brasil: https://www.bbc.com/portuguese/vert-cap-62496935