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Cultura Organizacional X Salário Emocional

Cultura Organizacional X Salário Emocional

Quando você está buscando por uma oportunidade, tem o hábito de pesquisar pela cultura da empresa? Quando é convidado para participar de uma entrevista, você estuda sobre a missão, visão e valores da mesma?

Se a resposta for sim; esse é o caminho certo!
Se a resposta for não; sua visão tenderá a mudar a partir de agora!

Muitos candidatos, independente do cargo e nível hierárquico, cometem esse equívoco e acabam se candidatando em vagas de empresas que não vão de encontro ao seu propósito e valores pessoais. E o que acaba acontecendo com frequência é a frustração, desmotivação, falta de engajamento, até levando ao desligamento em determinados casos.

Conhecer a cultura organizacional vai muito além de saber as regras, diretrizes e hábitos do local que irá exercer sua função. É conseguir prever também:

📌 oportunidades de crescimento;

📌desenvolvimento pessoal e profissional;

📌ambiente agradável;

📌possibilidade de autonomia e participação nas decisões;

entre outros fatores que podem ser relevantes para você.

O importante é estar preparado e consciente para ingressar em um novo desafio!

Comunidade do Estágio
Tatiane Moreira
Tatiane Moreira Seguir

Sou apaixonada por desenvolver pessoas! Psicóloga, finalizando MBA em Gestão de RH e Pós-graduanda em Psicologia Positiva Aplicada. Atuo na área de RH há 11 anos, onde 3 anos foram em estágios. Especialista em Atração e Seleção de capital humano.

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