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Não me diga que não tem tempo, diga que suas prioridades são outras

Não me diga que não tem tempo, diga que suas prioridades são outras
Yago Carvalho
ago. 28 - 2 min de leitura
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E se eu te disser que os recrutadores não olham apenas para as suas experiências anteriores?

Aposto que você não acreditaria. Sabe por que?

Pois quando a tão sonhada aprovação naquele processo seletivo não vem, é muito mais fácil criarmos as seguintes desculpas:

❌ Eu não tinha experiências anteriores;

❌ Não era pra ser;

❌ A pessoa foi contratada pelo famoso QI.

Falo isso pois eu já fui essa pessoa e ao meu redor também estavam outras pessoas com esses pensamentos.

Por isso, hoje eu proponho que você faça diferente e não cometa o mesmo erro que eu. Busque se desenvolver de forma constante e não deixe que nada atrapalhe essa sua jornada. Eu digo nada mesmo, nem faculdade, nem estágio, nem trabalho, nem diversão, nada.

Pude perceber com o tempo que para muitos recrutadores, o que realmente é motivo de destaque nos candidatos, não é apenas as experiências expostas em um currículo, mas sim o que aquela pessoa tem a agregar para empresa.

Existem casos de pessoas que possuem um currículo mega extenso enumerando diversas experiências, mas sinto dizer que nada adianta se ao longo desse tempo o desenvolvimento era nulo ou próximo disso.

Experiência não significa aprendizado ou evolução, pois para que essas duas coisas ocorram, a pessoa tem que correr atrás e não apenas experienciar.

Para você que hoje não consegue encaixar nas suas prioridades o seu desenvolvimento pessoal, tenta começar devagar. Eu particularmente faço dessas 3 formas:

  1. Escutar podcasts sobre o assunto que busco me desenvolver;
  2. Ler blog post ou artigos em sites de confiança e até no próprio Medium;
  3. Correr atrás de mentorias.

Implementando aos poucos, como mini habitos, lá na frente vai se tornar algo mega natural.

Espero ter ajudado 😄

 


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