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13 habilidades que ajudam você a navegar no mundo,através da carreira líquida.

13 habilidades que ajudam você a navegar no mundo,através da carreira líquida.

 

Falaaa minha gente! 

Na atual circunstância,  sentimos muito na pele, o que é modernidade líquida,não é verdade? 

Esse conceito foi desenvolvido pelo filósofo polonês Zygmunt Bauman um conceito sociológico que tenta dar conta do modo como se dão as relações sociais na atualidade . Ele analisa e define as relações e comportamentos rápidos e fluidos do mundo contemporâneo, impactados pelo capitalismo globalizado e está sendo  mega potencializado pela pandemia aqui no Brasil.

Segundo Bauman, a modernidade líquida teve início após a 2° guerra mundial e se estende até os dias de hoje. Anteriormente,os valores e as próprias relações se modificavam em um ritmo mais lento e, de certo modo, previsível,nos davam a sensação de controle e segurança em relação ao que acontecia a nossa volta.

O filósofo traz  pontos essenciais da modernidade líquida e um deles é o emprego. Ele entendia que o desemprego é estrutural em sociedade prósperas, uma vez que as relações profissionais são instáveis e efémeras. E que o progresso vem a partir da confiança em si mesmo e no desenvolvimento de estratégias e ações de curto prazo.

A autoconfiança em um nível saudável nos tempos de hoje,é fundamental. Pode ajudar a ter sucesso em sua vida pessoal e profissional. Quando você acredita em si mesmo, estará mais disposto a tentar coisas novas. Sempre ressalto em meus artigos, a importância do autoconhecimento para desenvolvermos nossas habilidades.

Quanto ao desenvolvimento de estratégia e ações de curto prazo, eu explico melhor no artigo :

Como evitar a frustração, elaborando um plano de carreira de forma assertiva e coerente?

Pois, nele eu chamo a sua atenção para refletir o quanto hoje é mais difícil estipular metas ou enxergar situações a longo prazo,considerando a modernidade líquida que traz outros conceitos ,como mundo BANI e VUCA.

Carreira Líquida e Carreira Tradicional

Dentro desse contexto de mundo líquido,como não pensar em      trabalho,empregabilidade,trabalhabilidade,competências do futuro,futuro do trabalho, robotização, eliminação de funções ,criação de novas áreas de atuação, e claro a tecnologia que tudo transforma?

A carreira líquida é  o oposto da carreira sólida, onde as relações eram verticais, rígidas e prontas para que os indivíduos apenas seguissem  o caminho que eram projetados pelas organizações,era um conceito muito comum. 

Hoje em dia ainda temos empresas e pessoas que se se sentem mais ''seguras'' trabalhando em empresas que ainda prezam por esse conceito,mas a modernidade líquida nos trouxe a possibilidade de escolher o nossa própria trajetória profissional e priorizar o que nos dá prazer e sentido na carreira.

Observamos as pessoas ficando cada vez menos tempo na mesma empresa. Geralmente não querendo mais fazer a mesma coisa.  E passou a ser mais comum, profissionais não seguirem a profissão, conforme a sua área de formação. E tudo bem,certo?

                                                                    

Algumas características que a carreira líquida trouxe para nossas vidas

  • Mudanças constantes
  • Vida dinâmica
  • Relações interpessoais transitórias e frágeis
  • Um novo entendimento de como o ser humano se relaciona com o trabalho
  • Como nos mostramos ao mundo e revelamos nossa essência para as pessoas
  • A estabilidade é menos importante que a empregabilidade da pessoa
  • O sucesso passou a ser relativo,varia de pessoa para pessoa.
  • Uma atenção mais voltada para pessoas do que para as organizações
  • O profissional se permite autogerir profissionalmente
  • Transições de carreira

12 habilidades básicas para viver no mundo líquido

  • Adaptação
  • Flexibilidade
  • Autonomia
  • Autogestão
  • Inteligência emocional
  • Autoconhecimento
  • Inovação
  • Pensamento crítico e analítico
  • Aprendizagem ativa
  • Originalidade e criatividade
  • Resolução de problemas
  • Resiliência
  • Ser mais tecnológico

 

O autoconhecimento ajuda a você reconhecer suas habilidades de força e as que ainda precisa melhor desenvolver, justamente para que as mudanças em sua vida e carreira te leve a alcançar seus objetivos de curto,médio e longo prazo.

E você, dentre essas 13 habilidades acima,quais são as suas de força?

Me conte nos comentários!

 

Inté...

 

#desenvolvimentodehabilidades

#modernidadelíquida

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Comunidade do Estágio
Laís Santiago
Laís Santiago Seguir

Estudante de Administração e Orientadora de Carreira | Apaixonada por Desenvolvimento Humano

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