Esse conceito é feito para orientar os colaboradores sobre as habilidades que eles podem desenvolver futuramente. Tem como função buscar a otimização do potencial de cada profissional, monitorando e desenvolvendo habilidades específicas. Este processo não está focado na correção de erros e hábitos, mas sim no quanto você pode melhorar e se tornar um profissional mais capacitado.
Já ouviu falar de FeedForward ??
