{"status":200,"response":{"result":"PUBLIC_ARTICLES_RETRIEVED","data":{"count":1,"content":[{"id":"5f3fd13022b016694e0738e8","updated":"2020-08-21T14:45:42.529Z","created":"2020-08-21T13:50:40.531Z","statuses":{"approval_status":"approved","publish_status":"published","visibility_status":"public","has_pending_changes":false,"is_pinned":false,"is_paywall_disabled":false,"scheduled_date":null,"rejection_reason":null},"metadata":{"location":"home","location_slug":"blog","content_type":"post","publish_date":"2020-08-21T14:45:42.635Z","likes_count":0,"bookmarks_count":0,"comments_count":0,"score":"2020-08-21T14:45:42.635Z","sharing_title":"Ousadia ou Atitude?","sharing_description":null,"sharing_image":"https://5efce21e120dc77e32455754.redesign.static-01.com/f/images/9e58b177dc5046c213d27a4b70103ce505df2321.png","tag_ids":["5efd3d67d2ff715f4dd44713","5f1c866e609bf37ddd5dccfd","5f3fd13022b016694e0738e7"],"author_user_id":"5f2dd53a7cff384a810e0749","moderator_user_id":null,"project_id":"5efce21e120dc77e32455754","course_id":null,"course_module_id":null,"group_id":null,"version":1,"tags":[{"id":"5efd3d67d2ff715f4dd44713","title":"soft skills","slug":"soft-skills","project_id":"5efce21e120dc77e32455754"},{"id":"5f1c866e609bf37ddd5dccfd","title":"atitude","slug":"atitude","project_id":"5efce21e120dc77e32455754"},{"id":"5f3fd13022b016694e0738e7","title":"ousadia","slug":"ousadia","project_id":"5efce21e120dc77e32455754"}]},"content":{"title":"Ousadia ou Atitude?","slug":"ousadia-ou-atitude","cover_image":"https://5efce21e120dc77e32455754.redesign.static-01.com/l/images/9e58b177dc5046c213d27a4b70103ce505df2321.png","headline":" Esta semana, no dia do estagiário, tivemos a live De Estagiário para Estagiário no canal de Youtube da #AU com os Superestags: Giovanna Durães da Minimiza, Brenda Spinosa da S12 Arquitetura, Will","main_content":"

Esta semana, no dia do estagiário, tivemos a live De Estagiário para Estagiário no canal de Youtube da #AU com os Superestags: Giovanna Durães da Minimiza, Brenda Spinosa da S12 Arquitetura, Will Stellet da Mercadou e Vitor Tavares da Jovens Gênios. Teve ainda a presença brilhante do Fabio Martins - Human Capital Specialist da Total. (Vejam os comentários da live e entendam o adjetivo brilhante 😁)

Em um momento da live, no chat, falou-se sobre ousadia, e o Fábio Martins escreve a seguinte frase: \"Atitude é melhor que ousadia.\".

Confesso que aquilo me deixou um tanto confusa, e eu quis entender a frase. Parti pro bom e velho dicionário e a etimologia dessas palavras. Veja:

Ousadia: substantivo feminino (fonte: https://www.dicio.com.br/ousadia/)
Característica ou particularidade do que é ousado; que possui valentia ou coragem; arrojo ou coragem: tomava suas decisões com ousadia.
[Por Extensão] Falta de prudência; realizado sem reflexão; imprudência ou temeridade: por andar de bicicleta com ousadia, acabou por se machucar.
[Por Extensão] Atrevimento injustificado; excesso de petulância; audácia.

Atitude: substantivo feminino
Maneira de se comportar, agir ou reagir, motivada por uma disposição interna ou por uma circunstância determinada; comportamento [...].
Modo que indica a posição do corpo; postura [...].
Objetivo, desejo [...]
Comportamento repleto por afetação.
[Por Extensão] Aeronáutica. Circunstância ou disposição de uma aeronave (foguete, míssil, satélite etc.) caracterizada pela elevação do eixo em comparação ao ponto de referência.

Agora sim!!! E sou obrigada a concordar com o Fábio. Vamos comparar pegando umas palavras chaves:

Ousadia: valentia (👍🏽); coragem (👍🏽); falta de prudência (👎🏽); realizado sem reflexão (👎🏽); atrevimento injustificado (👎🏽); excesso de petulância (👎🏽); audácia (👍🏽/👎🏽).

Atitude: agir por disposição interna (👍🏽/👎🏽); postura (👍🏽/👎🏽); objetivo (👍🏽); desejo (👍🏽/👎🏽).

Assim ficou mais fácil de visualizar: há muito mais pontos negativos na ousadia do que na atitude, e a atitude tem vantagem de ponto positivos.

Estamos vivendo uma Nova Era. Uma era onde os soft skills são habilidades de extrema importância. \"As empresas andaram contratando pelo hard skills e demitindo pelo soft skills.\" (Vi essa frase em algum momento no LinkedIn).

Investir somente em graduações e cursos extracurriculares não é mais suficiente. Precisamos investir nas nossas habilidades sócio-emocionais, na nossa inteligência emocional. São elas que nos separam das máquinas e dos animais. Não é sustentável ser somente racional, tão pouco somente emocional, e o segredo é o de sempre: o equilíbrio.

As soft skills tem um poder inimaginável. São elas que irão transformar o mundo, seja ele corporativo ou social.

O mundo é VUCA, e quem não se mexe, fica pra trás. Tenha a atitude de mudar a sua vida, de transformar seus sonhos em metas, vestir suas asas e voar!

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