Faaaaala galeris! Que todo mundo precisa de dinheiro para viver é óbvio (obrigada por nada, capitalismo :d). Mas, além disso, por que as pessoas trabalham? Existem outras coisas que podem diminuir ou aumentar a satisfação de alguém no trabalho - e isso é o que chamamos de salário emocional.
Todas as coisas positivas e não financeiras que as pessoas ganham ao realizar seu trabalho são parte desse conceito, que começou a ser estudado há 10 anos pela mexicana Marisa Elizundia, especialista em recursos humanos e pesquisadora do tema na Espanha.
Mas, pera lá. Antes de tudo, é bom ressaltar que essa compensação salarial emocional não substitui o salário em dinheiro, mas apenas o complementa, podendo ou não melhorar sua relação de satisfação com o trabalho.
Na pesquisa realizada pela mexicana, foram encontrados 10 fatores principais que servem para medir o salário emocional. Em resumo, são:
- Autonomia — Liberdade para poder administrar seus próprios projetos;
- Pertencimento — Pertencer a um grupo que te valoriza e te reconhece;
- Criatividade — Colocar sua marca criativa no trabalho;
- Plano de carreira — Projeção de carreira no futuro;
- Prazer — Curtir e ter momentos agradáveis no trabalho;
- Dominar sua função — Satisfação que você sente com um trabalho bem feito, fazendo com que fique melhor a cada dia em sua função;
- Inspiração — Sentimento de ampliação de possibilidades, que te inspiram;
- Crescimento pessoal — Enfrentar desafios que o ajudam a melhorar como pessoa;
- Crescimento profissional — Exercitar suas habilidades e seus talentos no caminho para ser um profissional melhor;
- Ter um propósito — Sensação de que seu trabalho contribui para os seus próprios propósitos e os da empresa.
Para identificar o seu salário emocional, Elizundia propõe dois passos: o primeiro é identificar quais são os fatores do salário emocional que são mais importantes para você e avaliar se eles coincidem com coisas que sua empresa valoriza. O segundo consiste em avaliar como sua empresa os coloca — ou não — em prática.
E aí, esse conteúdo te ajudou? Senta aqui nos comentários e vamos conversar!
Por hoje é só, Folks. Bebam água e se cuidem! Até a próxima <3