As empresas pesquisam as redes sociais e isso é uma prática comum!
Ao contrário do que muitos pensam, as redes sociais não são apenas ferramentas de lazer e interação, elas também são meios muito utilizados na hora de selecionar um candidato para uma vaga de emprego.
E o que o recrutador procura?
Referência!
Ao encontrar o perfil do candidato nas redes sociais, o recrutador busca encontrar pessoas que possam dar referências sobre o profissional, checa a sua experiência e, em alguns casos, também ver se ele possui interesse na sua área de atuação.
E o que o marketing pessoal tem a ver com isso?
Influência!
É a famosa máxima "ser visto para ser lembrado", e é muito provável que as pessoas por quem você quer ser visto estejam nas redes sociais.
O marketing pessoal ajuda a promover a sua imagem, fazendo com que você se destaque e seja solicitado no mercado de trabalho.
Separei algumas dicas para ajudá-los nisso:
- Cuidado com o tipo de publicação;
- Não tente parecer o que não é;
- Melhore suas habilidades de comunicação;
- Divulgue os seus aprendizados;
- Faça Networking
Já tinha ouvido falar nessas dicas? Conta aqui pra mim!
Até a próxima!