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MANUAL DO ESTAGIÁRIO: OS MANDAMENTOS

MANUAL DO ESTAGIÁRIO: OS MANDAMENTOS
Fernando V. Alberigues Da Silva
jul. 30 - 4 min de leitura
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Você sabia que existe um "Manual do Estagiário" e que ele contém alguns mandamentos fundamentais que todo estagiário precisa saber? 

Pois é, ele existe! Então você pode estar pensando: “meus problemas acabaram!”. 

Calma! Nada é tão simples assim, ainda mais quando envolve o estagiário. 

Contudo, o manual já deixará o nosso caminho um pouco melhor. E talvez a frase: “a culpa é do estagiário”, possa ter outro sentido a partir de agora.

Ficou curioso? Vamos ao texto. 

 

CONSEGUI UM ESTÁGIO: E AGORA?

Você já teve o seguinte pensamento: “por que ninguém me disse isso antes”? É, a vida não veio com manual de instrução. 

Porém,  fomos presenteados por Eugênio Mohallem.
O publicitário, conhecido e reconhecido, escreveu o “Manual do Estagiário”  para facilitar as nossas vidas.

Fica a dica: o que ele apresenta no manual serve de estagiário a sênior.

Aquele velho dito popular, “aprenda com os erros dos outros”. Aqui você não vai aprender com o erro do outro, porém com instruções de alguém que conhece o caminho. 

Seguindo os mandamentos, dentro da sua realidade, você saberá o que fazer.
Então, arregace as mangas e mostre para o que veio. 

Vamos aos mandamentos?

 

NÃO SEJA MALA, ESTAGIÁRIO 

Você não gosta de ter pessoas inconvenientes ao seu lado, certo? Os seus colegas de setor também não. 

Então, aqui vai o primeiro mandamento: “não seja mala”.

A maior parte do seu dia será com as pessoas do seu trabalho. Aturar pessoas que são malas, tenho certeza, não é seu objetivo. Então não seja uma. 

Quando se expõe ideias, nem sempre elas são tão boas assim. Trabalhar com quem você possa confiar, é fundamental para ter liberdade de se expressar. 

Seja legal! No mínimo, tente ser. Isso é fundamental para não ser um mala.

 

ESTAGIÁRIO OU PEPINO?

Não seja um problema ambulante para o seu líder. Parece óbvio, mas não é. Mesmo sendo fundamental. 
Você foi contratado para resolver problemas e não para ser um.

Quando se entra no mercado profissional, o seu primeiro produto será você mesmo. Saiba se vender. 
O seu consumidor será o seu gestor de setor, então resolva a dor dele. 

Sendo assim, evite ser a dor. “Crie problemas e suma”. 

Ao resolver um problema do seu gestor, pensar em perder você não seria algo tranquilo para ele. “Resolva problemas e suba”.

 

ESTAGIÁRIO, DESAPEGA

Não defenda uma ideia recusada com muito apego. Isso pode parecer falta de criatividade para novas ideias boas.

Aqui, você vai confiar nos mais experientes. Não é uma regra, entretanto, talvez, eles consigam te dar melhores direcionamentos.

Entendemos a nossa capacidade e talento, porém o importante aqui é a direção e não a velocidade

Refaça um trabalho sempre que for solicitado. 

 

PARA APRENDER MAIS UM MANDAMENTO, SEJA HUMILDE

É impossível ensinar algo para alguém que acha já saber de tudo, não é mesmo? 
Quando você se coloca nesta posição, isso inibe opiniões sinceras.

Talvez você não seja tão bom quanto pensa. Algumas dicas podem te ajudar a ir além. Sendo assim, seja humilde.    

 

MANDAMENTOS: COMO ISSO PODE ME AJUDAR?

Os mandamentos podem ser seguidos ou não. Você pode encarar como peso ou dicas, a escolha é sua. 
Porém, se você tem dificuldade para se relacionar com os colegas de equipe, cria mais problemas que resolve e acha que não precisa aprender mais nada. Este texto é para você.

Mandamentos são determinações, voz de comando, que podem ou não ser seguidos.
 
Entretanto, assim como eu, você escolherá seguir os que foram apresentados.   

Uma dica: você só tem a ganhar.

 

SE EU FOSSE VOCÊ

Se você conhece um estagiário, ou um sênior, que precisa ler este texto, envie para ele. 
E, se a leitura deste texto te ajudou, comente que a culpa é do estagiário. 

Vamos nos ajudar
 


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