[ editar artigo]

Competências Comportamentais

Competências Comportamentais

5 Competências Comportamentais mais valorizadas pelas empresas

 

O que são Competências Comportamentais?


Competências Comportamentais são as atitudes e comportamentos dos colaboradores, que os motivam a colocar em prática a habilidade de um determinado conhecimento, contribuindo assim para a realização do trabalho.

Dentre as competências que geralmente entram nessa lista selecionei as 5 principais! Confira:

Trabalho em equipe
Quando todo time se envolve para alcançar seus objetivos, nenhum membro da equipe se sobrecarrega e o trabalho se torna mais produtivo e com maior chance de sucesso. Por esse motivo, as organizações buscam colaboradores que saibam trabalhar em equipe.

 

Motivação
Motivação tem a ver com o motivo pelo qual uma pessoa realiza uma ação. Ou seja, a motivação é algo que, apesar de poder ser estimulado por fatores externos, é um comportamento genuinamente interno. 

 

Equilíbrio emocional
Ninguém gosta de trabalhar ao lado de alguém que está todo dia de mau humor. Para um colaborador, saber controlar as emoções, o estresse, a ansiedade, e separar a vida pessoal da profissional é importante para manter a produtividade.

 

Comunicação
Comunicação é saber transmitir seu pensamento de forma clara e objetiva. Não é o diálogo em si, mas a boa oratória, a dicção e o vocabulário bem construído. Uma boa comunicação entre um colaborador e seus colegas de equipe diminui o risco de falhas e aumenta a produtividade.

 

Aprendizado contínuo
Um profissional nunca pode se contentar com o conhecimento que tem. Ele precisa estar sempre em busca de cursos, palestras, workshop, experiências e qualquer tipo de aprendizagem que possa aumentar seu desempenho.

 

Então vamos praticar essas competências?

Você tem alguma?

 

Obrigada!!

Comunidade do Estágio
Kaevylin Silva
Kaevylin Silva Seguir

Colunista Oficial na Comunidade

Ler conteúdo completo
Indicados para você