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Como mandar bem na entrevista de estágio

Como mandar bem na entrevista de estágio
Lohraynne Fernandes
ago. 15 - 4 min de leitura
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Entrevistas sempre me assustaram. Já tive experiências ruins porque o entrevistador foi invasivo e outras nas quais eu não soube me expressar e mostrar minha capacidade. 

Na última semana, finalmente, recebi o "Sim" para a vaga que eu queria!

Happy Will Smith GIF

Vou explicar para vocês o que eu fiz de diferente e sintam-se livres para compartilhar experiências nos comentários :)

Alguns fatores para a entrevista ser boa fogem do nosso controle. Imprevistos acontecem, mas vamos focar naquilo que podemos controlar, ok?

Sua performance depende muito do seu estudo

Entender quem você é, estudar o propósito da empresa e fazer uma análise do mercado são essenciais para ir bem na etapa final dos processos seletivos.
 

1. Autoconhecimento 

  • "Me fale sobre você"
  • "Onde você quer chegar em 5 anos?"
  • "Quais desafios você já enfrentou?"
  • "Do que você se orgulha?"
  • "Me conte um erro seu e o que fez para resolvê-lo?"
  • "Por que devo te contratar?"

Essas são perguntas frequentes em entrevistas de estágio e você PRECISA se preparar para cada uma delas!

Isso é se conhecer e relembrar a sua história.

Muitas vezes a nossa memória nos atrapalha e algumas informações se perdem no caminho. O que nos faz acredtar que não temos experiências e não somos capazes.

A primeira parte, então, é escrever sobre a sua vida. Pegue um caderno ou abra o Google Docs: lembre-se de tudo o que já fez de interessante e coloque ali. 

Pronto, você vai ter um documento valioso em suas mãos hahaha

Depois de escrever tudo, organize essas vivências de acordo com as principais perguntas dos recrutadores
 

Dica se você estiver participando de um PS pela AU: copiei e colei todas as minhas respostas do formulário no Google Docs e usei para me preparar.  


O próximo passo é o treino: avise em casa que está se preparando para uma entrevista e treine muito!

Faça isso gravando pelo celular ou falando com o espelho até que as frases façam sentido e já estejam na ponta da sua língua - não precisa decorar, só se sentir confortável respondendo as perguntas. 
 

2. Conhecendo a empresa

Essa etapa é suuuper importante e muitos candidatos ainda não fazem.

Nós temos acesso a muita informação, galera! Vamos ser inteligentes e usar isso ao nosso favor: 

  • Site: várias empresas tem um site institucional, onde você consegue encontrar a visão, missão e os valores delas e ver se fazem sentido para você. 
  • LinkedIn: veja como a empresa se comunica, quais são as causas que defende e quem são as pessoas que trabalham lá. Visitar o LinkedIn também é importante para saber o dress code da entrevista. 
  • Redes Sociais: como a empresa se mostra para o mundo? como se comunica com os clientes? quais são os feedbacks que recebe? tem depoimentos dos funcionários e/ou dos clientes?
     

3. Conhecendo o mercado

Quem são os players do mercado? O que eles fazem de diferente? O que já conquistaram? Como se relacionam com os clientes?

Para fazer isso, vá atrás de vídeos, podcastsredes sociais

Isso tudo não é só para se destacar na entrevista, mas para entender se a vaga faz sentido para você. Se é a área que você quer seguir e se está de acordo com suas crenças e objetivos. 
 

IMPORTANTE não espere o entrevistador perguntar se você estudou, né rs

Faça perguntas e mostre o que sabe: "eu estava estudando sobre o mercado e vi que X é uma prática comum, mas vocês não fazem assim, por quê?". 

Entrevista é bate-volta, não é interrogatório, okay?

Você também precisa saber os desafios da empresa, onde ela quer estar em 5 anos e por que você deve estagiar lá. 

Por hoje é isso <3

Querendo trocar uma ideia, só chamar no LinkedIn


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