Mas antes de tudo, você sabe o que significa trabalho em equipe?
Definição de trabalho em equipe: Junção de pessoas que se dedicam para a realização de uma tarefa ou resolução de um problema ou o alcance de um objetivo em comum.
Empresas são feitas de pessoas e pessoas são muito diferentes umas das outras. Ter bom senso, respeitar as diferenças e saber trabalhar em equipe é essencial para o sucesso pessoal e também das empresas. Pois uma equipe bem engajada significa resultados alcançado mais rápido.
Tá aí o por que o mercado de trabalho está cada vez mais em busca de profissionais que tenham essa soft skills bem desenvolvida.
O trabalho em equipe é uma competência composta de diferentes soft skills que podem ser aprendidas e desenvolvidas.
Veja algumas delas:
comunicação
A comunicação é vista como um dos principais pilares para desenvolver um bom trabalho em equipe.
Saber se comunicar vai muito além de conversar, é saber se expressar da forma certa, seja por meio da fala ou da escrita, evitando que haja falha na comunicação, informações confusas e incompreensão.
Ouvir, observar, compreender e transformar a teoria em ação também se resume a uma boa comunicação.
Proatividade
Ser proativo é assumir responsabilidades, saber identificar situações problema antecipadamente e resolve-las.
Uma equipe formada por profissionais proativos tem um funcionamento mais eficiente, os resultados são obtidos mais rápidos e com mais qualidade.
Empatia
Capacidade de se colocar no lugar do outro de forma que consiga compreender o próximo e quase sentir o que ele sente.
Na convivência do dia a dia em uma empresa é importante ter a empatia uns com os outros para se ter uma boa relação de trabalho, assim, a equipe se entende melhor e compartilha opiniões com mais facilidade.
Resiliência
Capacidade de superar dificuldades com soluções criativas e resultados positivos. A pessoa com essa característica consegue lidar com problemas, se adaptar as mudanças e resistir a pressões.
Trazendo o termo para o trabalho em equipe, basicamente resiliência é a capacidade da equipe aguentar a pressão, buscando soluções e cooperar para atingir um objetivo comum, o resultado.
Com resiliência a equipe consegue atingir o alto desempenho.
Quero lembrar aqui também que para que uma equipe possa atingir esse alto desempenho tem que haver o respeito entre os integrantes, pois sem respeito a equipe não funciona, não engaja.
Podemos pensar o respeito em vários âmbitos como, idade, cultura, crença, gênero, estado civil... etc!
Como muitas empresas estão em home office devido a pandemia essas habilidades tem que ter a maior atenção de todos.
A comunicação tem que ser bem clara e objetiva, seja por uma ligação, e-mail, ou na vídeo conferencia para que não haja erros de entendimento.
Ser proativo, no sentido de estar atento aos objetivos esperados para que não haja erro ou percebe-lo antecipadamente.
Ser empático com os demais integrantes da equipe, pois o home office é novidade para muitas pessoas, acidentes acontecem e tudo bem, vamos passar por esse momento juntos, um apoiando o outro.
Resiliência uma palavra que nunca antes fez tanto sentido. Estamos passando pela mesma dificuldade e passar por ela de frente, tirando um aprendizado e ainda inovando e trazendo novas soluções é a melhor forma de enfrentar esse momento.
Por fim deixo aqui uma ótima frase de Henry Ford.
“Unir-se é um bom começo, manter a união é um progresso e trabalhar em conjunto é a vitória.”
Tem mais alguma soft skills que julga ser importante para o trabalho em equipe ? Comenta aí!
Bem, essa é a minha primeira publicação como colunista da comunidade.
Estou muito feliz e espero que gostem!